まつお たかひろ
松尾隆弘
【キャリア30年の人事ライター】転職・採用・人事労務の記事はお任せください
はじめまして。
人事専門ライターの松尾隆弘（まつお たかひろ）です。
当方は30年の人事経験があり、転職や人事、労務などHR系の執筆を得意としております。
経験とリサーチにをしっかりと行い、SEOライティングで培ったスキルを使ってクオリティの高い記事を提供します。
また、自身も3度の転職経験があるため、採用側・求職者のどちらの目線でも執筆可能です。
✅経験に基づいた権威性の高い記事が書けます。
✅転職・人事記事を200本以上執筆
✅Google検索TOP10入り記事実績多数
✅ディレクター業務の経験アリ
1️⃣対応業務
・SEOライティング
・KW選定
・構成案作成
・コラム記事
・WP入稿
・画像選定
2️⃣対応ジャンル
転職・採用・人事・労務・面接・就活など
人事や総務などバックオフィス系の記事に対応できます。
3️⃣人事ライター 松尾隆弘の経歴
✅人事一筋30年
1993年〜2005年：結婚式場
2005年〜2010年：リゾートホテル
2010年〜2021年：スーパーマーケット
2022年〜現在：Webライター
4️⃣監修記事の実績｜顔出し監修OK！
「人事歴が30年ある」ことを表記すれば、E-E-A-Tを強化できます。
・人事メディア（ウマい人事様）｜新人教育を任されたらどうすればいい？担当者に必要な考え方と研修の進め方を解説
https://umai-jinji.jp/column/other-38/
初めて新人教育を任された人事担当者向けに教育のノウハウをアドバイスした記事です。
・まつおのホンネ｜【初心者向け】労務管理の5つの課題と改善策を徹底解説
https://matsuo03.com/improvement-measures/
初めて人事担当になり、労務管理の課題解決を命ぜられた人向けにアドバイスした記事です。
・まつおのホンネ｜不採用のピンチを内定に変えた就活生！歴30年の元採用担当が教えるリカバリー術
https://matsuo03.com/recovery_technique/
面接で失敗しても、その後のリカバリー次第で採用担当者の心を動かすことが可能であることを、実体験をもとに伝えるコラムです。
5️⃣得意ジャンル
✅キャリア支援や人事コンサル事業にも携わった経験があり、組織改革や人材育成の分野にも精通しています。
・転職
・就職
・就活
・採用
・バックオフィス
・労務管理
・人事考課制度など
6️⃣これまでに執筆してきたジャンル
✅FPの経験もあるため、金融系の記事もご依頼いただいております。
人事戦略、採用手法、キャリアビジョン、キャリア形成、組織改革、人事考課制度、人事教育、人材育成、労務管理、転職エージェント、転職ノウハウ、IT転職、退職代行、人材派遣、女性のための転職、契約社員、経営者向けtoB記事（人材関連）、エントリーシートの書き方、志望動機の書き方、適性検査対策、自己分析方法、面接攻略法、ビジネスマナー、クレジットカード、カードローン、仮想通貨、投資信託、保険の見直し、FX投資、ファクタリング、副業、地域メディア、Youtube台本、IPO、M＆Aなど
7️⃣松尾に仕事を依頼してお客様が得られるメリット
✅集客と売上に貢献します
・検索で上位表示されるためには「経験や実体験を踏まえた執筆」が重要な要素です。
・松尾でなければ書けない記事で、メディア様の集客と売上に貢献する記事を執筆します。
✅時間の削減に貢献します
・記事執筆以外にも、KW選定・構成・画像選定、WordPress入稿も可能です。
・メディア様が時間を有効に使えるよう、時間のかかる作業はお任せください。
8️⃣仕事の理念とモットー
✅読者ファースト（読者の悩みに答える）
・「読みやすさ」と「わかりやすさ」を追求し、読者の悩み解決に配慮した執筆を心がけています。
・読者ファーストが、SEO対策と売上アップの秘訣です。
✅コミュニケーション重視
・コミュニケーションは記事の執筆と同様に重要だと考えています。
・業務連絡や確認・経過報告などは、しっかり行いますので安心してお任せください。
9️⃣稼働時間
・平日・土日祝問わず、8～23時まで稼働しています。
・特に定休日はありませんので、柔軟な対応が可能です。
・お問い合わせには1時間以内の返信をします。お気軽にご連絡ください。
・Zoomでの面談も可能です。
🔟月間に納品できる記事数
5,000文字（1記事）の場合、月間に10本程度納品可能です。
下部にある「ライターへの連絡はこちら」ボタンから、お気軽にご連絡ください。
24時間以内にお返事いたします！
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